2021年12月25日上午10點(diǎn)，公司成功組織召開(kāi)了職工代表大會(huì)。在全體代表的一致努力下，按照既定程序順利完成對(duì)2021版《員工手冊(cè)》的修訂審議。

     會(huì)議由工會(huì)主席張鵬主持，會(huì)上，綜合管理部負(fù)責(zé)人許珊娥對(duì)于《員工手冊(cè)》制訂的目的、作用及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了介紹，工會(huì)組織委員李玉紅宣讀了公司《員工手冊(cè)》（討論稿），并對(duì)相關(guān)條款做了解釋，對(duì)員工代表存在疑問(wèn)的條款作了說(shuō)明。最終大會(huì)經(jīng)過(guò)投票表決、簽字確認(rèn)等方式審議通過(guò)了2021版《員工手冊(cè)》。

  此次職工代表大會(huì)召開(kāi)前，公司在職工中廣泛征求意見(jiàn)，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展實(shí)際，結(jié)合員工提出的合理化建議和意見(jiàn)，對(duì)《員工手冊(cè)》進(jìn)行了修訂和完善。通過(guò)修訂以上制度，不僅實(shí)現(xiàn)了職工決策、管理和監(jiān)督的職能，而且規(guī)定了員工的權(quán)利義務(wù)和應(yīng)遵循的行為規(guī)范，是企業(yè)與員工彼此間的一種承諾，是員工的行為準(zhǔn)則。

  《員工手冊(cè)》是企業(yè)規(guī)章制度、企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略的濃縮，是企業(yè)內(nèi)的“法律法規(guī)”，此次審議通過(guò)2021版《員工手冊(cè)》，對(duì)于促進(jìn)公司的持續(xù)健康發(fā)展，提高員工執(zhí)行力，激勵(lì)員工積極性，加強(qiáng)企業(yè)基礎(chǔ)管理、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，推動(dòng)企業(yè)管理規(guī)范化的發(fā)展具有極大的意義。