人力資源管理就業方向
人力資源管理專業就業方向：企事業單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。
人力資源管理專業就業方向主要有三種去向：第一是面向企業，這將是主要方向。第二是公共事業單位，如政府機關、各種社會群體和組織。第三類是科研教學機構。
人力資源管理就業方向主要有：各類企事業單位、招聘專員、人力資源開發、員工考核、員工培訓、薪酬管理、勞動關系管理；獵頭類公司等。畢業后主要從事人事專員、招聘專員等工作。
人力資源管理專業就業方向：企業人力資源部門、人力資源外包公司、咨詢公司、教育培訓機構、企事業單位。
人力資源管理專業就業方向有：人力資源專員、行政專員、薪酬福利專員等。具體工作內容：人力資源專員也叫人事專員。
在一個企業中,人力資源部的職位從低到高排序有哪些
1、沃爾瑪人力資源部職位有：人力資源總監、人力資源經理、人力資源主管以及招聘、薪酬、績效、培訓、勞動關系專員。 人力資源部主要職責： 制定本部門的工作計劃，經上級領導審批后組織實施。
2、人事文員、人事助理、人事主管、人事經理、人力資源總監。具體平均工資要看本地區和本行業數據。
3、人事專員 人事主管 人事經理 人事總監 人事副總 大概就是這么個排序了。
4、人力資源總監。人力資源總監是組織里人力資源方面的最高階層，主管人事變動。這個職位需要一個有經驗的人選，在公司里要發展和貫徹公司的各項決定。
5、HRM（人力資源經理）是人力資源部門工作的管理者。主要負責計劃、指導和協調機構的人事活動，確保人力資源合理利用，管理理賠、人事策略和招聘等。所以，按照職位高低排序的話，HRHRMHRD。
人力資源部都有哪些工作職位呢?
人力資源部經理：人力資源總監、分管人力資源的副總。薪酬主管：針對進行本公司的薪酬政策制定和調整，發放工作，保證員工福利，社會保險的繳納協調工作。
一般公司的人力資源部設有人力資源總監、人力資源經理、人力資源專員、招聘主管、員工培訓與發展主管、績效考科主管、薪資福利主管和薪酬分析師等崗位。
人事部總監，人事部經理，人事部主管，負責招聘的人事專員，負責福利社保工資的薪酬福利專員。崗位設置行政人事部經理：負責整個部門行政人事的統籌管理，制度的制定及審批等。
人事部總監；人事部經理；人事部主管；負責招聘的人事專員；負責福利社保工資的薪酬福利專員。人事部，就是一單位管理人才的部門。人事部、勞動和社會保障部合并成為中華人民共和國人力資源和社會保障部。
怎樣自學考人力資源管理證書?
登錄網上報名系統 首先，報考人需要登錄中國人力資源管理協會網站，進入人力資源管理證書考試報名系統。 填寫報名信息 報考人需要填寫個人信息、學歷信息、工作經歷等相關信息，并上傳本人近期免冠彩色照片。
參加培訓課程：可以報名參加人力資源管理師的培訓課程，通過考試獲得證書。工作經驗：在企業中從事相關崗位工作達到一定年限，積累一定的工作經驗，并取得相應的證書。
下面就讓我們一起來了解一下吧：人力資源管理師證書報考流程：首先在各省市職業鑒定官方的網站進行報名。各省市職業技能鑒定中心審核報名條件。審核通過后，繳納考試費用。打印準考證。參加考試。
報名 想要考人力資源管理師，可以直接登錄資源管理師的官方網站注冊賬號，并且填寫相關的信息完成報名。也可以前往各地區的勞動保障廳職業技能的鑒定中心，或者是直接由代理機構幫助報名。
人力資源管理師三級可以自學去考嗎?
人力資源管理師可以自學。但非專業人建議報班，人力資源管理師是國家專業技術人才考試，報名也是在中國人事網報名參考的，個人是可以進行報名和參與考試的。
人力資源管理師是可以自學考試的，只要符合報考的條件就可以報考。但是自學考人力資源管理師的難度是比較大的，四級的考試還好，難度不是很大，但是三級以上的考試難度就大了。
人力資源管理師可以自考的。全國各省市的勞動局職業鑒定中心，但是好多地方的職業鑒定中心是不受理個人報名的，只受理培訓機構/學校的報名，是不全面的。
必須連續從事本職業工作3年以上。如果是取得大學本科學歷證書，也要從事本職業工作1年以上，您還可以經過本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書才能夠參加三級人力資源管理師報考。
具有碩士研究生及以上學歷證書。三級人力資源管理師的考試內容 三級人力資源管理師考2門科目：理論知識（職業道德+理論知識）和專業技能。
人力資源管理師3級可以自學么?
如果是取得大學本科學歷證書，也要從事本職業工作1年以上，您還可以經過本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書才能夠參加三級人力資源管理師報考。
首先，自學更適合于學習能力較強，自控能力一流的人，現在的社會充斥著許許多多的誘惑，像是網絡游戲、朋友聚會等等，它們似乎常常在向自己招手，所以建議報班參加三級人力資源管理師的培訓，有約束才會不至于淪陷。
是可以自學考試的，只要符合報考的條件就可以報考的。但是自學考人力資源管理師的難度是比較大的，四級的考試還好，難度不是很大的，但是三級以上的考試難度就大了。
三級考試不太難的，建議自己可以自學報名考試，看書做題，一定要做歷年的真題，可以對照題目找對應的知識點，要掌握的是知識點得內容不是背題。
個人認為不難，自學能過。我是本科非人力專業的，上半年工作之余復習的一個多星期的樣子險過了?；?50報了個網絡班課程都沒聽的，就對著所謂的重點劃了下，你要需要資料，單獨向我求助告訴我Q郵箱。
怎樣自學人力資源管理師?
從激勵、員工、薪酬、績效、組織發展、招聘、培訓等面向與模塊入手，即充分體現人力資本管理的細枝末節又不失實戰高度，幫助企業破除組織人力資源頑疾，讓CHO（首席人力資源官）比肩CFO（首席財務官）。
復習思路一：精講課程+教材。先跟著精講課程把教材瀏覽一遍。
制定學習計劃 確定要復習的科目，結合自己的時間，制定一個切實可行的學習計劃。學習計劃應根據自身情況明確每天看哪一章，哪些節，做多少習題。
看書要做筆記，以提問的方式整理出自己的架構圖。包括在后續沖刺復習的時候，也是通過思維圖架構圖的方式記憶知識點，尤其是在簡答題和論述題的時候。要不要跟著老師學。
